Chúng tôi xin gửi đến Quý khách hàng bài viết về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (sau đây gọi là “Nghị định 152”).

Cắn cứ vào Nghị định 152 thì để đơn giản hóa quá trình cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, Quý khách hàng cần chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ sau đây:

  1. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, gồm:
  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp;
  • Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt;
  • Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc được quy định;
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm);
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
  • Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài;

Lưu ý: Các hồ sơ kể trên cần được hợp pháp hóa lãnh sự để được chấp thuận bởi Cơ quan chức năng tại Việt Nam.

  1. Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
  • Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc. Hoặc người lao động có thể thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến tại đường link Cổng Dịch vụ công Quốc gia (dichvucong.gov.vn).
  • Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Mẫu số 12/PLI.
  • Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động, sau khi được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.
    Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.
  1. Phí:

Hình thức nộp

Thời hạn giải quyết Phí, lệ phí

(VND)

Mô tả

Trực tiếp 05 Ngày làm việc Lệ phí : 800.000 Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.
Trực tuyến 05 Ngày làm việc Lệ phí : 800.000 Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.
Dịch vụ bưu chính 05 Ngày làm việc Lệ phí : 800.000 Kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.

Chúng tôi rất mong nhận được sự hợp tác từ Quý khách hàng để thực hiện thủ tục này một cách thuận tiện và hiệu quả nhất. Nếu Quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc hay yêu cầu gì, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp

Trân trọng cảm ơn và kính chúc Quý khách hàng thành công.

Trân trọng,

Trust and Backer

731 thoughts on “GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

  1. zoritoler imol says:

    Thanks for sharing superb informations. Your web site is so cool. I’m impressed by the details that you¦ve on this website. It reveals how nicely you understand this subject. Bookmarked this website page, will come back for more articles. You, my friend, ROCK! I found simply the info I already searched everywhere and simply could not come across. What a great web-site.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *